根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，欧博·官网决定面向全国公开招聘具有高层次、高技能人才62名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
欧博·官网是国家首批示范性高职院校（28所之一），2019年入选国家56所高水平高职院校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群（简称国家“双高计划”）。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教育人才培养试点院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核、考试（试讲、专业技能测试、面试等）、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制高层次、高技能人才，统一纳入事业编制管理。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件及优惠政策
（一）招聘计划详见《欧博·官网高层次、高技能人才招聘计划》（见附件1）。
（二）优惠政策
（一）招聘对象：
1、专业带头人、博士研究生、高技能人才计划详见附件1：《欧博·官网公开招聘高层次、高技能人才计划》；
2、招聘注意事项：
（1）阳明学院、数字商贸学院相关岗位的工作地点为宁波市余姚市开丰路388号。
（2）职称、执（职）业资格、荣誉证书取得和年龄、工作经历、入党时间的计算截止时间为公告有效期之内。列入欧博·官网人才分类第一层次的高层次人才的招聘专业和学历（学位）皆不限。
（3）凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同或养老保险历年缴费证明。
（二）相关待遇
学校提供具有竞争力的薪酬待遇及支持政策，详见附件2。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：
（1）专业（群）带头人、专任教师（博士）、研究人员（博士）等岗位：公告发布之日起至2023年4月30日止。
（2）实训教师（高职称、高技能）岗位：公告发布之日起至2022年8月31日止。
2、报名办法：登陆欧博·官网网站http://www.lorenzodicandia.com ，在“电子公告栏”点击“2022年欧博·官网公开招聘高层次、高技能人才公告”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称”。
应聘所需提交材料（报名提供扫描件，资格复审时携带原件和复印件）：（1）《欧博·官网公开招聘工作人员报名表》（附件3）；（2）身份证、学历（学位）证书(普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学回国境人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》等；（3）有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）岗位要求的职称证书、职业资格证书及其他相关证书复印件；（5）有获奖的提供荣誉证书的复印件。
3、资格初审
欧博·官网人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。通过资格初审进入考试的人员由人事处通知本人，同时告知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。不符合招聘条件的，由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。
4、根据往年招聘情况，经主管部门宁波市教育局同意，认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息还将在高校人才网等网站发布。
（二）考试
此次公开招聘考试，专业（群）带头人、专任教师、研究人员岗位对符合招聘条件的应聘者，将根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况进行全面考核，经考核、体检和考察程序择优录用。
实训教师岗位采取“专业技能测试+试讲”形式，具体程序如下：
1、资格复审
考试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书（属于普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表和就业协议、属于国境外留学人员的可凭国境外学校学籍报名）、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。
2、专业技能测试
专业技能测试主要测试报考者专业或岗位的实际操作能力。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。
3、试讲
试讲主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、技术/技能创新能力、成果转化能力等。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。
4、成绩
实训教师岗位，总成绩为专业技能测试成绩+试讲成绩相加除以2（即专业技能测试和试讲各占50%），满分为100分，不足60分者淘汰。在专业技能测试、试讲成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩都相同的以专业技能测试成绩排序。专业技能测试、试讲、总成绩及进入体检、考察人员名单于考试结束3个工作日内在欧博·官网网站上公布。
（三）体检与考察
参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及欧博·官网官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）欧博·官网学院部系及专业设置、联系人和联系方式
应聘者可咨询人事处，也可直接咨询各二级分院（部），招聘负责人联系方式详见附件1。
学院人事处联系方式：欧博·官网东校区联盟大厦1313办公室，宁波市北仑区庐山东路388号，联系人:姜老师，徐老师。联系电话：0574-86891361，86891937。
公开招聘邮箱：rsc@nbpt.edu.cn
公开招聘监督电话：0574-86891931
欧博·官网
二〇二二年六月十日
附件1-2022年欧博·官网高层次高技能人才引进计划.xls
附件3-NZQMS-QR-2027-06欧博·官网公开招聘工作人员报名表.doc