欧博·官网公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，欧博·官网决定面向全国公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

欧博·官网是国家首批示范性高职院校（28所之一），2019年入选国家56所高水平高职院校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群（简称国家“双高计划”）。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教育人才培养试点院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制，统一纳入事业编制管理。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件

备注：

1.学历（学位）证书、住院医师规范化培训合格证书、医师执业证书取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日，40周岁及以下计算时间为1981年4月30日（含）以后出生。

2.2022年普通高校应届生为2021年10月1日至2022年9月30日毕业，历届生为非2022年普通高校应届生和在校生，且已取得学历学位证书（国境外留学人员需取得教育部学历学位认证）。

3.应聘人员不得有不诚信报考记录。

五、招聘办法与步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2022年5月11日起至2022年5月17日止。

2、应聘办法：应聘人员在规定报名时间内，将应聘所需提交材料扫描件发送E-mail至rsc@nbpt.edu.cn邮箱，邮件主题请标明“应聘欧博·官网校医岗位+姓名+专业”。

应聘所需提交材料为：《欧博·官网公开招聘工作人员报名表》（Word版）、个人简历、身份证、学历（学位）证书（国境外留学人员出具国家教育部的境外学历学位认证书和中、英文课程成绩表）、住院医师规范化培训合格证书、医师执业证书等扫描件，有获奖的提供具有代表性的获奖证书扫描件（不超过3个）。

3、资格初审。应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

4、报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数。

5、通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和考试的时间、地点。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均委托独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试以闭卷方式进行，考查专业知识、专业技术与专业能力等方面。笔试卷面总分为100分，不足60分者淘汰。

笔试前学校将视疫情形势进行考前确认，具体安排另行通知。笔试具体时间、地点和注意事项详见准考证，应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从合格人员中高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），如果按1:3比例线确定的最后一名笔试分数相同的有多人，同分数的多人同时进入面试。笔试成绩于笔试后15个工作日在欧博·官网网站（/）上公布。同时公布资格复审的时间、地点。

2.资格复审

面试前，学校将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审者携带以下材料：（1）《欧博·官网公开招聘工作人员报名表》（附件）；（2）身份证、学历（学位）证书（国境外留学人员出具国家教育部的境外学历学位认证书和中、英文课程成绩表）原件、复印件；（3）住院医师规范化培训合格证书、医师执业证书或证明原件、复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者原则上视作放弃。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。

3.面试

面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。未按规定时间和地点参加面试者视作放弃，因此产生的空缺面试名额不替补。

4.成绩

总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在笔试、面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。

面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内，在宁波职业技术学院网站上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试成绩面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及欧博·官网官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、欧博·官网官方网站（/）；

2、宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

欧博·官网（纪委办公室）：0574—86891931；

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

单位地址：欧博·官网人事处（北仑区庐山东路388号）

咨询电话：0574-86891361,86891327；联系人：姜老师，徐老师。

NZQMS-QR-2027-06欧博·官网公开招聘工作人员报名表.doc

欧博·官网

2022年4月29日