根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，欧博·官网决定面向全国公开招聘教师14名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
欧博·官网是国家首批示范性高职院校（28所之一），2019年入选国家56所高水平高职院校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群（简称国家“双高计划”）。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教育人才培养试点院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。
学校坚持“教师为本、人才优先”的理念，着力高层次人才引进，推进六大培育工程，以“四有”为标准打造一支具备影响力和竞争力的高水平双师队伍。国家教学名师1人，享受国务院特殊津贴专家1人；省教学名师3人，省专业带头人29人，省市人才培养项目43人次，省技术能手7人；国家级教学团队1个，省级教学团队3个，国家级“双师型”教师培养培训基地3个，省市协同创新中心和技师工作室11家，获评宁波市服务人才先进单位。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲（含专业技能测试）、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘教师，统一纳入事业编制管理。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
（一）招聘计划详见《2021年欧博·官网公开招聘教师引进计划表》（见附件1）。
（二）数学教师（阳明学院）和体育教师（阳明学院）等两个岗位工作地点在欧博·官网阳明学院，地址为：宁波市余姚市开丰路388号。阳明学院教职工可按校内文件规定，另发放异地办学补助，包括异地工作补贴、加值班补贴、远程通勤补贴、过渡房租赁补贴等。
（三）学历学位、职称、相关证书的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。属于2021年普通高等院校应届毕业生的，凭学校推荐表和就业协议报名且须于2021年9月30日前取得相应的学历、学位；国（境）外留学已毕业人员凭国家教育部出具的国（境）外学历、学位认证书参加资格复审，国（境）外留学未毕业人员凭国（境）外学校学籍证明参加资格复审且须于2021年12月31日前取得国家教育部出具的学历、学位认证书（到时未取得的不予录取）；国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、2021年5月24日9:00起至2021年5月26日16:00；
2、报名办法：登陆欧博·官网网站http://www.lorenzodicandia.com ，在“电子公告栏”点击“欧博·官网公开招聘教师公告”，并下载公告中的附件2，填完后发送邮件至nbptrsc@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称”。
3、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，欧博·官网人事处将对应聘人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。不符合招聘条件的，通过回复邮件的方式告知不符合的原因。
4、本次招聘岗位根据往年招聘情况，经主管部门市教育局同意并报市人力资源和社会保障核准，认定本次招聘的电子信息工程技术专业教师岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。
报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
5、通过资格初审进入考试的人员将由学院人事处通知本人（邮件和短信的方式），同时通知资格复审的时间、地点及考试的时间、地点。
（二）考试
本次公开招聘考试，职业教育研究人员岗位采取“专业技能测试+面试”的办法，其他岗位采取“试讲(含专业技能测试)+面试”的办法，具体考试办法待资格复审前通过邮箱或学校官网另行通知。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、资格复审
专业技能测试前，在规定时间内携带本人简历、身份证、学历（学位）证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》和教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》）、国（境）外留学已毕业人员提供国家教育部出具的国（境）外学历、学位认证书；属于2021年普通高校应届的可凭学校就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》（属于国境外留学回国境人员的可凭国境外院校学籍证明、中英文课程成绩单）、职称证书、国家二级运动员证书、劳动合同或养老保险缴费证明等必备的佐证材料的原件和复印件（扫描件）及近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审，有获奖证书或比赛成绩证明的也可提供相应材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。
2、试讲和专业技能测试
试讲主要测试招聘岗位所必须具备的教学能力、专业知识水平、专业能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。专业技能测试主要测试报考者专业或岗位的实际操作能力、专业知识储备等。职业教育研究人员岗位的专业技能测试和其他岗位的试讲(含专业技能测试)总分为100分，不足60分者淘汰。职业教育研究人员岗位，考生专业技能测试成绩60分以上进入面试。其他岗位的试讲(含专业技能测试)后，按考生试讲(含专业技能测试)成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试。
3、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、解决问题能力和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
4、成绩
职业教育研究人员岗位的考试总成绩为专业技能测试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分为100分。其他岗位的考试总成绩为试讲(含专业技能测试)成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分为100分。在考生专业技能测试或试讲(含专业技能测试)、面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩、专业技能测试或试讲(含专业技能测试)、面试成绩都相同的增加考试课目。
面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在学院网站上http://www.lorenzodicandia.com公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在所有考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及欧博·官网网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.宁波市人力资源和社会保障网（http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查询/事业单位招聘”）
2.欧博·官网网站（/，“校园公告”）；
3.欧博·官网人事处网站（https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学院纪委办公室反映，以便及时研究处理：0574-86891931。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
七、咨询
有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。
学校地址：宁波市北仑区庐山东路388号欧博·官网人事处；
联系人：徐老师，姜老师；
联系电话：0574-86891327,86891361。
附件：
NZQMS-QR-2027-06欧博·官网公开招聘工作人员报名表.doc
2021年欧博·官网公开招聘事业编制教师计划（20210507）.xls
欧博·官网
2021年5月13日