欧博·官网公开招聘事业编制教师公告

发布时间:2019-03-21作者:来源:欧博·官网浏览次数:6708

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市教育局、市人力资源和社会保障局同意,欧博·官网决定面向全国公开招聘事业编制教师9名,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

欧博·官网是1999年由教育部批准成立的从事高等职业教育的全日制普通高校,2005年被评为全国职业教育先进单位,是国家首批示范性高等职业院校、教育部首批现代学徒制试点院校、浙江省五所重点建设高职院校之一、浙江省四年制高职教育人才培养试点院校、浙江省国际化特色高校建设院校、全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位、商务部中国职业技术教育援外培训基地、教育部高职高专现代教育技术师资培训基地、全国职工教育培训优秀示范点、教育部高等学校继续教育示范基地等。学校地处由宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,形成与浙江省和宁波市主导和优势产业高度匹配的绿色化工类、智能制造类、港口物流类等优势特色专业群,机电(海天)学院是宁波市特色学院。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、试讲或试讲(含专业技能测试)、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘
岗位

岗位类别

人数

岗位职责(要包含承担课程)

招聘专业及
学历(学位)要求

其他资格条件

药品生物技术专业教师

专技

1

承担《生物制药技术》、《药物化学》等两门及以上核心课程教学,参与专业和教学团队建设,承担科研和服务工作。

生物学、食品科学与工程(含食品工程)一级学科,制药工程二级学科专业;
研究生学历且硕士及以上学位。

具有讲师或工程师及以上职称;有3年及以上工作经历;年龄40周岁以下。

物联网应用技术专业教师

专技

1

承担《物联网工程与实践》、《物联网智能产品开发》等两门及以上核心课程教学,或能指导学生技能大赛,参与专业和教学团队建设、校企合作等工作,承担科研和服务工作。

信息与通信工程(含电子与通信工程、集成电路工程)、电气工程、计算机科学与技术(含计算机技术)、软件工程、电子科学与技术一级学科专业;
研究生学历且硕士及以上学位。

符合下列条件之一:
1
2019年全日制普通高校应届毕业生;
2
、历届生,年龄35周岁以下(其中具有高级职称者,年龄放宽至45周岁以下)。

机电一体化技术专业教师

专技

1

承担《机器人技术》、《机器人应用与集成》等两门及以上核心课程教学,参与专业和教学团队建设,承担科研和服务工作。

机械工程、电气工程或控制科学与工程一级学科专业;
研究生学历且硕士及以上学位。

符合下列条件之一:
1
2019年全日制普通高校应届毕业生;
2
、历届生,年龄35周岁以下。

对外汉语专业教师

专技

1

承担《对外综合汉语》、《汉语语法》等两门及以上核心课程教学,参与专业和教学团队建设,承担科研和服务工作。

汉语国际教育一级学科、语言学及应用语言学二级学科专业;
研究生学历且硕士及以上学位。

符合下列条件之一:
1
2019年全日制普通高校应届毕业生;
2
、历届生,年龄35周岁以下。

会计专业教师

专技

1

承担《中级会计实务》、《财务管理》等两门及以上核心课程及VBSE企业财务运营管理教学,参与专业和教学团队建设,承担科研和服务工作。

会计学、财务管理专业(含研究方向);
研究生学历且硕士及以上学位。

符合下列条件之一:
1
2019年全日制普通高校应届毕业生;
2
、历届生,年龄35周岁以下。

艺术设计专业教师

专技

1

承担网页设计、标志设计、包装设计和毕业设计等专业课程教学,以及科研和服务等工作。

设计学一级学科、艺术设计、设计艺术学二级学科专业;
研究生学历且硕士及以上学位。

符合下列条件之一:
1
2019年全日制普通高校应届毕业生;
2
、历届生,年龄35周岁以下。

体育课

教师

专技

1

主要承担武术课程教学,兼职学生课外体育锻炼和体能测试工作,参与学科和教学团队建设,承担科研和服务工作。

体育学、体育一级学科专业;
研究生学历且硕士及以上学位。

有武术项目国家二级运动员证书,且符合下列条件之一:
1
2019年全日制普通高校应届毕业生;
2
、历届生,年龄35周岁以下。

援外培训学院教师

专技

1

承担“一带一路”国家留学生《中国职业教育概况》、《中国文化与教育》等两门及以上核心课程英语教学,参与专业和教学团队建设,承担科研和服务工作。

专业不限;
研究生学历且硕士及以上学位。

3年及以上境外留学经历,且符合下列条件之一:
1
2019年全日制普通高校应届毕业生;
2
、历届生,年龄35周岁以下。

职业教育研究人员

专技

1

承担宁波职业教育研究中心、发展中国家职业教育研究院、高教研究所相关研究工作。

职业技术教育学、比较教育学二级学科专业;
研究生学历且硕士及以上学位。

符合下列条件之一:
1
2019年全日制普通高校应届毕业生;
2
、历届生,年龄35周岁以下。

注:学历学位、职称的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。属于2019年全日制普通高等院校应届毕业生的,凭学校推荐表和就业协议报名且须于2019930日前取得相应的学历、学位;国(境)外留学已毕业人员凭国家教育部出具的国(境)外学历、学位认证书参加资格复审,国(境)外留学未毕业人员凭国(境)外学校学籍证明参加资格复审且须于2019930日前取得国家教育部出具的学历、学位认证书(到时未取得的不予录取);国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、公告发布之日起至201941216:00

2、报名办法:登陆欧博·官网网站http://www.lorenzodicandia.com ,在“电子公告栏”点击“欧博·官网公开招聘事业编制教师公告”,并下载公告中的附件,填完后发送邮件至nbptrsc@163.com,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称”。

3、资格初审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,欧博·官网人事处将对应聘人员的报考资格进行初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。不符合招聘条件的,通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于31,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足31的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

    5、通过资格初审进入考试的人员将由学院人事处通知本人(邮件和短信的方式),同时通知资格复审的时间、地点及考试的时间、地点。

(二)考试

本次公开招聘考试,职业教育研究人员采取直接面试的办法;其他教师岗位采取“试讲+面试”或“试讲(含专业技能测试)+面试”的办法,具体考试办法待资格复审前另行通知。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

    1、资格复审

试讲前,在规定时间内携带本人简历、身份证、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》,属于2019年全日制普通高校应届的可凭学校推荐表和学生证或就业协议、属于国境外留学回国境人员的可凭国境外院校学籍证明、中英文课程成绩单)、职称证书、国家二级运动员证书、劳动合同和养老保险交费证明、工作经历证明等必备的佐证材料的原件和复印件(扫描件)及近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审,有获奖证书或比赛成绩证明的也可提供相应材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考试。未按时参加资格复审的,视作放弃考试资格。

 2、试讲(含专业技能测试)

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的教学能力、专业知识水平、专业能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。试讲或试讲(含专业技能测试)总分为100分,不足60分者淘汰。试讲或试讲(含专业技能测试)后,按考生试讲或试讲(含专业技能测试)成绩从高分到低分按13的比例进入面试。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、解决问题能力和举止仪表等,其中职业教育研究人员岗位面试增加岗位应知应会的专业知识内容。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

4、成绩

教师岗位考生总成绩为试讲或试讲(含专业技能测试)成绩的40%和面试成绩的60%之和,职业教育研究人员岗位面试成绩即为总成绩,满分为100分。在考生试讲或试讲(含专业技能测试)、面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按11的比例确定体检、考核对象,总成绩相同时,按面试成绩排序。总成绩、试讲或试讲(含专业技能测试)、面试成绩都相同的增加考试课目。

面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在学院网站上http://www.lorenzodicandia.com公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在所有考试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及欧博·官网网站上公示7个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.宁波市人力资源和社会保障网(http://rsj.ningbo.gov.cn/,“公告查询/事业单位招聘”)

2.欧博·官网网站(/,“校园公告”);

3.欧博·官网人事处网站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/,“人才招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向学院监管部门反映,以便及时研究处理:0574-86891931,李老师。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作的具体问题,请向招聘单位直接咨询。

学校地址:宁波市北仑区庐山东路388号欧博·官网人事处;

联系人:胡老师,姜老师;

联系电话:0574-86891327,86891361

NZQMS-QR-2027-06欧博·官网公开招聘工作人员报名表.doc

 

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