欧博·官网

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，欧博·官网决定面向全国公开招聘事业编制教师11名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

欧博·官网于1999年由教育部正式批准设立，是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校，是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区，是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷，校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系（院）、1个教育集团，10大类30多个专业，并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	招聘范围	其他资格条件
信息技术类专业教师	专技	1	负责专业教学等并承担相关科研工作	计算机科学与技术、电子科学与技术一级学科专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位（其中具有副高及以上职称的，可放宽至大学本科、学士及以上学历学位）。	全国	1、有2年及以上从事本专业企业工作经历(其中具有博士学位的除外)； 2、年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
建筑工程专业教师	专技	2	负责专业教学等并承担相关科研工作	本科阶段为土建类、艺术类专业或研究生阶段为建筑学、土木工程、艺术学一级学科专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位（其中具有副高及以上职称的，可放宽至大学本科、学士及以上学历学位）。		1、有3年及以上从事本专业企业工作经历 (其中具有博士学位的除外)； 2、年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
工商管理类专业教师	专技	1	负责专业教学等并承担相关科研工作	国际贸易、会计学或财务管理专业（本、硕专业一致）；硕士研究生、硕士及以上学历学位。		1、有3年及以上从事本专业企业工作经历(其中具有博士学位的除外)； 2、年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
艺术专业教师	专技	3	负责专业教学并承担影视编导与传播、网页设计、美术或书法实践指导工作	艺术学、设计艺术学、美术学或传播学专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位。		有从事本专业实习经历(其中具有博士学位的除外)且符合下列条件之一： 1、2015年全日制普通高校应届毕业生； 2、历届生，年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
物流管理专业教师	专技	1	负责专业教学等并承担相关科研工作	管理学、经济学门类专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位（其中具有副高及以上职称的，可放宽至大学本科、学士及以上学历学位）		1、有5年及以上的企业工作经历(其中具有博士学位的除外)； 2、历届生，年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
公共课教师	专技	1	负责游泳、田径方向专项教学并承担运动队训练及社团指导工作	本科阶段为：体育教育、运动训练专业，研究生阶段专业不限；硕士研究生、硕士及以上学历学位。		符合下列条件之一： 1、2015年全日制普通高校应届毕业生； 2、历届生，年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
素质拓展教师	专技	1	负责专业教学并承担素质拓展训练工作	体育学、教育学一级学科专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位（其中具有副高及以上职称的，可放宽至大学本科、学士及以上学历学位）		有1年及以上从事本专业工作经历(其中具有博士学位的除外)；年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
心理咨询教师	专技	1	负责专业教学等并承担相关科研工作	心理学一级学科专业，博士研究生学历，博士学位。		符合下列条件之一： 1、2015年全日制普通高校应届毕业生； 2、历届生，年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。

注：年龄和工作年限的计算截止时间均为公告发布之日。属于2015年全日制普通高等院校应届毕业生的，凭学校推荐表和就业协议报名且须于2015年8月30日前取得相应的学历、学位。属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1、报名时间：公告发布之日起至2015年6月17日止

2、报名办法：登陆欧博·官网网站http://www.lorenzodicandia.com ，在“电子公告栏”点击“欧博·官网公开招聘事业编制教师公告”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称”。

3、资格初审

欧博·官网人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得资格复审和面试资格。通过资格初审进入资格复审和面试的人员由人事处通知本人，同时告知资格复审和面试时间、地点。不符合招聘条件的，由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、艺术专业和公共课教师2个岗位，同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

其他岗位根据往年招聘情况，经主管部门宁波市教育局同意，认定为长期招聘不足的紧缺岗位，报市人社局核准，同一岗位符合招聘条件的报考人数与招聘计划数比例达不到3：1时，按报考人数进入考试程序。本招聘信息还将在中国高校招聘网站、中国高校教师招聘网站、高校招聘在线网站发布。

（二）考试

本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，面试形式包括“技能测试+面试”或“试讲+面试”两种形式。其中公共课教师和心理咨询教师岗位采取“技能测试+面试”形式，其他岗位采取“试讲+面试”形式。

1、资格复审

面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业（学位）证书、职称证、劳动合同（或养老保险交费凭据）、单位出具的从事本专业工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2、面试

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。总成绩满分为100分，不足60分者淘汰；其中公共课教师和心理咨询教师岗位采取“技能测试+面试”形式，技能测试占50分，面试占50分，技能测试不足30分者淘汰；其他岗位采取“试讲+面试”形式，试讲占50分，面试占50分，试讲不足30分者淘汰。考生凭身份证参加面试。

3、总成绩

在技能测试、试讲合格人员中，按面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试总成绩都相同的分别以技能测试、试讲成绩排序。技能测试成绩、试讲成绩和面试成绩及进入体检、考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上http://www.lorenzodicandia.com公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及欧博·官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

欧博·官网西校区A座302办公室，宁波市北仑区新大路1069号，联系人：胡老师，姜老师，联系电话：0574-86891327,86891361，86891920（传真），公开招聘监督电话：0574-86891931

附件：欧博·官网公开招聘工作人员报名表

欧博·官网

2015年6月1日